Lagerlogistik Berufspraktische Eignungsfeststellung (VZ/TZ)

Lagerlogistik Berufspraktische Eignungsfeststellung (VZ/TZ)

Zielgruppe

Die individuelle Berufspraktische Eignungsfeststellung richtet sich genau an Menschen, die potenzielle Umschulungsberufe durch praktische Erprobung kennen lernen möchten und bietet sowohl dem Bildungs- wie auch dem Kostenträger die Möglichkeit, neben der fachlichen Eignung auch Softskills wie Arbeitsverhalten, Zuverlässigkeit und Engagement zu erproben, um eine individuelle ganzheitliche Eignungsfeststellung durchzuführen.

Auch Personen, die ihre Ausbildung in der Vergangenheit abgebrochen haben und neu anfangen wollen oder eine neue berufliche Richtung anstreben.

Der Kunde/die Kundin hier die Möglichkeit, intensiv in möglichen Einsatzfelder des Wunschberufes auszuprobieren.

Ziel der Erprobung für eine Umschulung / Ausbildung

Für die beschriebene Zielgruppe soll erprobt werden, ob:

Die Kurse finden in unserem Qualifizierungszentrum Lagerlogistik

Dieselstr. 13, 45770 Marl statt.

Anmeldung und Beratung

Förderung und Finanzierung

Sie möchten sich weiterbilden, verfügen zur Zeit aber nicht über die nötigen finanziellen Mittel? Informieren Sie sich über Ihre Finanzierungsmöglichkeiten.

Voraussetzungen

Welche Voraussetzungen gibt es?

*in einem entsprechenden Eignungstest theoretisch und praktisch werden die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten bewertet.

Was sind die Lerninhalte der Erprobung?

Die Erprobung ist in zwei Phasen aufgeteilt. Nach einem intensiven persönlichen Beratungsgespräch folgt ein fachlicher Eignungstest um die schulischen Voraussetzungen und den allgemeinen Lernstand zu erheben. Anschließend durchläuft der Kunde/die Kundin ausgewählte Praxisphasen im Übungslager. Die Aufgaben entsprechen dem Einstiegniveau der in den jeweiligen Ausbildungsrahmenplänen angegebenen Inhalten der Berufsausbildung. Am Ende erfolgt eine gemeinsame Feedbackrunde und Auswertung.

Folgende Berufswege werden hierbei erprobt und im Ergebnis differenziert:

Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist/in

Praktische Eignungsfeststellung Logistik:

Fördermöglichkeiten

Die Maßnahme wird vom Jobcenter Kreis Recklinghausen finanziert.

Nehmen Sie bei Interesse Kontakt zu Ihrer Sachbearbeiterin/ Ihrem Sachbearbeiter auf.

Außerdem können Sie Ihren Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) einlösen.

Begin

Laufender individueller Einstieg

Dauer

2 Wochen in Vollzeit
4 Wochen in Teilzeit

Vollzeit:

Mo – Do: 07.00 – 16.00 Uhr
Freitags: 07.00 – 14.15 Uhr

Teilzeit:

Täglich: 09.30 – 13.30 Uhr

Abschluss

Teilnahmebescheinigung und Auswertung

Wer wir sind

Entstanden sind wir aus den überbetrieblichen Werkstätten der Metall-Innung Vest Recklinghausen, die seit 1923 besteht. In unseren Räumlichkeiten findet die überbetriebliche Ausbildung des Bau- und Metallhandwerks statt.

Die Angebote in der beruflichen Aus- und Weiterbildung reichen von der Wiederholungsprüfung der Schweißer/in, über die Ausbildung oder Umschulung in den verschiedenen Metall- und Baugewerken bis zur/zum Meister/in- und Schweißfachmann/-frau Schulung und Zusatzqualifikationen.

Unsere Qualifikationen

Die Schulungs- und Servicezentrum Vest GmbH ist von der Qualidata GmbH als Träger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach AZAV zugelassen und zertifiziert. Wir sind nach § 25 BBTV (Tarifvertrag über die Berufsbildung im Baugewerbe) durch die Sokabau geprüft und durch die Dekra e.V. zertifiziert. Unsere Schweißtechnische-Kursstätte ist für die überbetrieblichen Lehrgänge im Bereich Metall, durch den DVS-Deutscher Verbund für Schweißen und anverwandte Verfahren e.V. anerkannt. Schweißerprüfungen und Schweißwiederholungs-prüfungen werden nach ISO 9606/01-04 abgenommen und entsprechende Schweißprüfungszeuchnisse und Zertifikate durch den TÜV Rheinland erstellt.

Ablauf der Anmeldung

Traumberuf finden

Der Kursfinder hilft Ihnen dabei, den für Sie passenden Traumberuf zu finden.

Nachricht senden

Wenn Sie Ihren Traumberuf gefunden haben, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf!

Zukunft starten

Sobald Sie sich angemeldet haben, können Sie an unseren Kursen teilnehmen.

Ansprechpartner

Christian Müller

Geschäftsführer

Tim Cernauskis

IT-Support, Koordinator ÜBL-Metall/Bau, Lehrlingswesen

Jan Edel

Koordinator FbW/KAOA, Sozialpädagoge, Bildungsberatung, QM Beauftragter, Zertifizierungen

Nadine Edel

Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal

Dorothee Nowak

Interne Verwaltung

Myroslava Mykhailenko

Auszubildende Kauffrau für Büromanagement

Dominic Verkamp

Metallbauermeister, Schweißfachmann

Tuncay Durmaz

Ausbilder Schweißtechnik, Metallbauermeister und Schweißfachmann

Herbert Lehmann

Lehrkraft Schweißerei

Andreas Kopitzky

Fliesenlegermeister, Stuckateurmeister

Roland Piech

Ausbilder Fliesenbereich

Markus Burau

Ausbilder Lagerlogistik

Staatlgepr. Betriebswirt

Eileen Michels

Verwaltung Qualifizierungszentrum Lagerlogistik

Thomas Schmitt

Lehrkraft Lager und Logistik

Hans-Joachim Balster

Key Account Manager für Bildungseinrichtungen

Metall Innung Vest

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Über Uns

Unser Ziel ist es, Jugendlichen und Erwachsenen hervorragende Grund- und Weiterbildungen zu ermöglichen, die sie auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg voranbringen.

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