Umschulung zum Ausbaufacharbeiter (m/w/d) -
Schwerpunkt Zimmererarbeiten (HWK)

Aufgaben

Der Beruf des Zimmerers ist abwechslungsreich, interessant und vielseitig.

Der Zimmerer arbeitet mit dem Naturwerkstoff Holz, einem der wenigen nachwachsenden Rohstoffe, und mit neuen Holzwerkstoffen und Trockenbaustoffen.
Zimmerer und Zimmerinnen stellen Holzkonstruktionen bzw. Holzbauten aller Art her.
 Den Zimmerer ruft man, wenn es um Dachstühle, Treppen, Decken oder aber komplette Häuser in Holzbauweise, Hallen in Ingenieurholzkonstruktionen sowie die Restaurierung alter Fachwerkgebäude geht.

Auch im Ausbau sind wir dabei: Wand- und Deckenbekleidungen, Trennwände und Fußböden sind unsere Sache. Traditionelle Holzverbindungen sind uns ebenso vertraut wie moderne Verbindungstechniken für hohe Tragfähigkeit.
Der Zimmerer bedient sich modernster Maschinen und Geräte. Dazu zählen EDV-gesteuerte Abbundanlagen und die Anwendung von CAD-Programmen. Der Zimmerer ist ein „Hightech-Beruf“.

Zielgruppe

Arbeitslose Frauen und Männer, die

  • über keinen oder einen nicht mehr verwertbaren Berufsabschluss verfügen,
  • oder Erfahrungen als ungelernte Kraft bzw. durch eine abgebrochene Ausbildung zum Zimmerer haben.

Zugangsvoraussetzung

  • Lernbereitschaft
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Stufe B1
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Technisches Verständnis

Themen der Umschulung

  • was bei der Auftragsübernahme zu beachten ist und wie man Bauvorschriften anwendet
  • wie man Baustellen einrichtet und sichert und wie Gerüste aufgebaut werden
  • wie Bau- und Bauhilfsstoffe, Fertigteile, Werkzeuge und Maschinen ausgewählt, geprüft und gelagert werden
  • was man beim Lesen von Zeichnungen und Skizzen berücksichtigen muss und wie man Aufmaßskizzen erstellt
  • wie man Holz sägt, hobelt und bohrt und wie Holzverbindungen hergestellt werden
  • wie man Holzkonstruktionen für Decken, Dächer, Fachwerk und Holzrahmenbau errichtet und Unterkonstruktionen, Fußböden sowie Dachgesimse herstellt
  • Holzoberflächen zu bearbeiten, zu imprägnieren, lasieren und versiegeln
  • wie Türen, Tore und Treppen hergestellt und eingebaut werden
  • wie man Montagewände, Unterdecken, Decken- und Wandbekleidungen herstellt und Dämmstoffe einbaut
Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.
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Beschäftigungsmöglichkeiten

Zimmerer/innen finden Beschäftigung in erster Linie

  • in Zimmereien
  • Bauunternehmen des Ausbaus

Aufstiegsmöglichkeiten

Du suchst als Zimmerer/innen nach weiteren Perspektiven.

Indem du deine Ausbildung fortsetzt, kannst du dich zum

fortbilden und somit den Gesellenbrief erhalten.

Dauer der Umschulung

Die Umschulung dauert

16 Monate, davon sind max. 3 Monate Praktikum in einem Fachbetrieb.

Kosten und Förderung

Qualifizierungen, die von der „Anerkennungs- und Zulassungsverordnung“ (AZAV) sind, können von

  • der Agentur für Arbeit,
  • den regionalen Jobcentern
  • optierten Kommunen (hier zu gehört auch der Kreis Recklinghausen)

per Bildungsgutschein gefördert werden.

Des Weiteren können im Rahmen des Strukturwandels und der Transformation in Unternehmen, Mitarbeiter weitergebildet werden. Dies soll Unternehmen zukunfts- und wettbewerbsfähig machen.

Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt mit der Qualifizierungsoffensive WEITER.BILDUNG unternehmen.

Weitere Leistungsträger sind außerdem

 

In der Regel werden die Lehrgangskosten und die Prüfungsgebühren der entsprechenden Kammer vom Leistungsträger übernommen.

Für Empfänger von Arbeitslosengeld I (SGB III) oder II (SGB IV) werden die Hilfen zum Lebensunterhalt weiterhin gezahlt.

Außerdem können die Fahrtkosten zu den Ausbildungsstätten und Kinderbetreuungskosten übernommen werden. Da es sich um Einzelfallentscheidungen handelt, informieren Sie sich bitte bei Ihrem Förderträger.

Gerne beraten wir Sie unverbindlich und stellen Ihnen ein entsprechendes Angebot für Ihren Leistungsträger aus.

Starttermine – 2021

Sommertermine

Wintertermine

Zeitraum

11.01.2020 – 10.05.2022

01.02.2021 – 31.05.2022

01.03.2021 – 30.06.2022

01.07.2021 – 31.10.2022

02.08.2021 – 30.12.2022

01.09.2021 – 30.12.2022

Dauer

16 Monate

16 Monate (je nach Vorkenntnissen auch verkürzt auf 15 Monate)

16 Monate (je nach Vorkenntnissen auch verkürzt auf  14 Monate)

16 Monate

16 Monate (je nach Vorkenntnissen auch verkürzt auf 15 Monate)

16 Monate (je nach Vorkenntnissen auch verkürzt auf  14 Monate)

Team und Kontakt

Sie haben Fragen, Interesse an einem maßgeschneiderten Angebot oder möchten uns eine Nachricht schicken? Rufen Sie uns einfach an oder nutzen Sie unser Kontaktformular. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung!

ANSPRECHPARTNER NACH BEREICH

Geschäftsführer

Hans-Joachim Balster
Telefon: 02361 582 898 0

E-Mail: hans-joachim.balster@sus-zentrum.de

Leiter Unternehmensentwicklung

Markus Schütz
Telefon: 02361 582 898 22

E-Mail: markus.schuetz@sus-zentrum.de

Geschäftsführung

Cansu Büyük
Telefon: 02361 582 898 1

E-Mail: cansu.bueyuek@sus-zentrum.de

Verwaltung

Verwaltung

Carmen Lepping
Telefon: 02361 582 898 3
Mobil: 0160 147 949 8
E-Mail: carmen.lepping@sus-zentrum.de

Verwaltung
Auszubildender

Tim Cernauskis
Telefon: 02361 582 898 1
Mobil: 0152 321 817 17
E-Mail: tim.cernauskis@sus-zentrum.de

Verwaltung
Auszubildende

Katrin Höwing
Telefon: 02361 582 898 21
Mobil: 0152 321 817 13
E-Mail: katrin.hoewing@sus-zentrum.de

FB Schweißtechnik

Metallbaumeister Schweißfachmann und Schweißwerkmeister (Metallinnung-Vest RE)

Bernd Grundhöfer
Telefon: 02361 890 064 9
Mobil: 0176 120 055 24
E-Mail: bernd.grundhoefer@sus-zentrum.de

Ausbilder Schweißtechnik, Metallbaumeister und Schweißfachmann

Tuncay Durmaz
Telefon: 02361 890 065 0
Mobil: 0176 120 055 23
E-Mail: tuncay.durmaz@sus-zentrum.de

Lehrkraft Schweißerei

Herbert Lehmann
Telefon: 02361 890 065 0
E-Mail: herbert.lehmann@sus-zentrum.de

FB Metallbau

Ausbilder Metallbaumeister

Stefan Jettka
Telefon: 02361 582 898 8
Mobil: 0176 120 055 26
E-Mail: stefan.jettka@sus-zentrum.de

Ausbilder, Maschinenbaumeister, Schweißfachmann

Heinrich Reinhardt
Telefon: 02361 890 064 5
Mobil: 0176 120 055 27
E-Mail: heinrich.reinhardt@sus-zentrum.de

FB Bau

Maurer- und Betonbaumeister

Ali Celik
Telefon: 02361 890 065 1
Mobil: 0176 120 055 28
E-Mail: ali.celik@sus-zentrum.de

Maurermeister

Rainer Zobus
Telefon: 02361 890 065 1
Mobil: 0176 120 055 29
E-Mail: rainer.zobus@sus-zentrum.de

Zimmerermeister, Beauftragter Arbeitssicherheit

Andreas Stöcker
Telefon: 02361 890 065 1
Mobil: 0176 120 055 30
E-Mail: andreas.stoecker@sus-zentrum.de

FB Fliesen & Stuck

Fliesenlegermeister, Stuckateurmeister, Ausbilder

Andreas Kopitzky
Telefon: 02361 582 898 7
Mobil: 0176 120 055 33
E-Mail: andreas.kopitzky@sus-zentrum.de

Ausbilder Fliesenbereich

Roland Piech
Telefon: 02361 582 898 6
Mobil: 0176 120 055 32
E-Mail: roland.piech@sus-zentrum.de

FB Lager & Logistik

Ausbilder Lagerlogistik, Staatlgepr. Betriebswirt

Markus Burau
Telefon: 02361 582 898 2
Mobil: 0176 120 055 31
E-Mail: markus.burau@sus-zentrum.de

Ausbilder Lager/Logistik, Dachdeckermeister

Markus Poniewski
Telefon: 02361 582 898 4
Mobil: 0152 321 817 16
E-Mail: markus.poniewski@sus-zentrum.de

Arbeitssicherheit

Zimmermeister, Beauftragter Arbeitssicherheit

Andreas Stöcker
Telefon: 02361 890 065 1
Mobil: 0176 120 055 30
E-Mail: andreas.stoecker@sus-zentrum.de

Infrastrukturmanagement & IT

Infrastruktur

Werner Koch
Telefon: 02361 582 898 3
Mobil: 0152 321 817 15
E-Mail: werner.koch@sus-zentrum.de

IT Support

Jan Zachulski
Telefon: 02361 470 65
Mobil: 0176 234 426 73
E-Mail: jan.zachulski@sus-zentrum.de

Allgemeiner Kontakt

Ludwig-Erhard-Allee 12
D-45665 Recklinghausen

Tel.: 02361-58 28 98 0
Fax: 02361-58 28 98 28

Kostenlose Servicenummer
0800 – 58 28 000

Öffnungszeiten:
Mo. – Do.: 07.00 – 16.00 Uhr
Freitag: 07.00 – 14.15 Uhr

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