Umschulung Feinwerker - Zerspanungstechnik (m/w/d) (HWK)
Aufgaben
Der Beruf des Feinwerkmechaniker – Fachrichtung Zerpanungstechnik ist abwechslungsreich, interessant und vielseitig:
Feinwerkmechaniker (m/w/d) fertigen metallene Präzisionsbauteile für Maschinen und feinmechanische Geräte und montieren diese zu funktionsfähigen Einheiten. Dabei bauen sie auch elektronische Mess- und Regelkomponenten ein. Häufig verwenden Feinwerkmechaniker/innen dazu computergesteuerte Werkzeugmaschinen, zum Teil führen sie die Arbeiten aber auch manuell
aus.
Sie planen Arbeitsabläufe, richten Werkzeugmaschinen ein und bearbeiten Metalle mittels spanender Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Honen.
Anschließend beurteilen sie die Arbeitsergebnisse und überprüfen beispielsweise, ob vorgegebene Maßtoleranzen eingehalten werden.
Zudem bauen sie die gefertigten Maschinenteile und Geräte zusammen, stellen sie je nach Verwendungszweck ein und führen Bedienungseinweisungen durch. Außerdem warten und reparieren sie
feinmechanische Geräte.
Zielgruppe
Arbeitslose Frauen und Männer, die
- über keinen oder einen nicht mehr verwertbaren Berufsabschluss verfügen,
- oder Erfahrungen als ungelernte Kraft bzw. durch eine abgebrochene Ausbildung zum Metallbauer haben.
- Studienabbrecher haben durch diese Weiterbildung die Möglichkeit, einen abgeschlossenen Beruf mit sehr guten Vermittlungsmöglichkeiten zu erlangen.
Zugangsvoraussetzung
- Lernbereitschaft und Interesse an der Arbeit im Metallhandwerk
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Stufe B1
- Körperliche Belastbarkeit
- Technisches Verständnis
Themen der Umschulung
Während deiner Ausbildung erwirbst du Fertigkeiten und Kenntnisse z.B.
- wie man Werkzeuge unter Berücksichtigung der Verfahren und der Werkstoffe auswählt
- wie man Werkstücke oder Bauteile mit handgeführten Maschinen schleift und bohrt
- wie du Bauteile und Baugruppen ein- und ausbaust
- wie du Ursachen von Fehlern und Qualitätsmängeln systematisch suchst, zur Beseitigung dieser beiträgst und diese dokumentierst
- wie man die Zerspanbarkeit von Werkstücken beurteilt sowie den Zerspanungsprozess durchführt
- wie man Werkstücke mithilfe spanabhebender Fertigungsverfahren fertigt
- wie man Dreh- und Frästeile herstellt
- wie man Computergesteuerte und Nicht-Computergesteuerte Drehbänke bedient

Beschäftigungsmöglichkeiten
Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik finden Beschäftigung in erster Linie
- bei Herstellern von feinmechanischen und optischen Erzeugnissen
-
- im Maschinen- und Werkzeugbau
- in Betrieben, die elektrische Mess- und Kontrollinstrumente produzieren
- bei Wartungs- und Reparaturdiensten
- an Hochschulen, z.B. an physikalischen Instituten
Aufstiegsmöglichkeiten
Wenn du nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik nach weiteren Perspektiven suchst, kannst du
durch eine Aufstiegsmöglichkeit dich zum
- Metallbauermeister (m/w/d) oder
- Techniker/in der Fachrichtung Metallbautechnik
qualifizieren.
Durch ein Studium kannst du einen
- Bachelorabschluss im Studienfach Konstruktionstechnik oder
- Maschinenbau
erlangen.
Dauer der Umschulung
Die Umschulung dauert
28 Monate, davon sind max. 6 Monate Praktikum in einem Fachbetrieb.
Kosten und Förderung
Qualifizierungen, die von der „Anerkennungs- und Zulassungsverordnung“ (AZAV) sind, können von
- der Agentur für Arbeit,
- den regionalen Jobcentern
- optierten Kommunen (hier zu gehört auch der Kreis Recklinghausen)
per Bildungsgutschein gefördert werden.
Des Weiteren können im Rahmen des Strukturwandels und der Transformation in Unternehmen, Mitarbeiter weitergebildet werden. Dies soll Unternehmen zukunfts- und wettbewerbsfähig machen.
Die Bundesagentur für Arbeit unterstützt mit der Qualifizierungsoffensive WEITER.BILDUNG unternehmen.
Weitere Leistungsträger sind außerdem
- die Rentenversicherungsträger,
- Berufsgenossenschaften oder auch
- der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD).
In der Regel werden die Lehrgangskosten und die Prüfungsgebühren der entsprechenden Kammer vom Leistungsträger übernommen.
Für Empfänger von Arbeitslosengeld I (SGB III) oder II (SGB IV) werden die Hilfen zum Lebensunterhalt weiterhin gezahlt.
Außerdem können die Fahrtkosten zu den Ausbildungsstätten und Kinderbetreuungskosten übernommen werden. Da es sich um Einzelfallentscheidungen handelt, informieren Sie sich bitte bei Ihrem Förderträger.
Gerne beraten wir Sie unverbindlich und stellen Ihnen ein entsprechendes Angebot für Ihren Leistungsträger aus.

Starttermine – 2021
Sommertermine
Zeitraum
11.01.2021 – 09.06.2023
01.02.2021 – 31.05.2023
01.03.2021 – 30.06.2023
Dauer
28 Monate
28 Monate (je nach Vorkenntnissen auch verkürzt auf 27 Monate)
28 Monate (je nach Vorkenntnissen auch verkürzt auf 26 Monate)
Wintertermine
01.07.2021 – 31.10.2023
02.08.2021 – 30.11.2023
01.09.2021 – 29.12.2023
28 Monate
28 Monate (je nach Vorkenntnissen auch verkürzt auf 27 Monate)
28 Monate (je nach Vorkenntnissen auch verkürzt auf 26 Monate)
Team und Kontakt
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Ausbilder, Metallbaumeister, Schweißfachmann
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Maurermeister
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Fliesenlegermeister, Stuckateurmeister, Ausbilder
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Ausbilder Fliesenbereich
Roland Piech
Telefon: 02361 582 898 6
Mobil: 0176 120 055 32
E-Mail: roland.piech@sus-zentrum.de
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Ausbilder Lagerlogistik, Staatlgepr. Betriebswirt
Markus Burau
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Ausbilder Lager/Logistik, Dachdeckermeister
Markus Poniewski
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Arbeitssicherheit

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Infrastruktur
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Allgemeiner Kontakt
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